اهداف راهبردهای کلان

•  مدیریت وجوه نقد با بهره‌گیری از مکانیزم‌های بازدیریت وجوه نقد با بهره‌گیری از مکانیزم‌های بازار سهام و بازار پول

•  بازنگری در قوانین و چارچوب‌های مدیریت سازمان
•   برنامه‌ریزی برای کاهش تمرکز مالکیت و افزایش سطح سهام شناور آزاد در شرکت‌های پذیرفته شده
•  استفاده مؤثر از مزیت‌های عضویت در نهادهای بین‌المللی و همکاری با بورس‌های خارجی
•  ارتقاء سطح انگیزش و بهبود مستمر نگرش‌های شغلی کارکنان
•  توسعه مستمر قابلیت‌ها و شایستگی‌های منابع انسانی 
•  توسعه راهکارهای تعامل با ناشران پذیرفته شده و ارایه سازوکارهای جدید برای نظارت بر ناشران و ارتقای کنترل داخلی
•  تعامل مؤثر با نهادهای فعال در بازار برای تدوین ضوابط و مقررات مورد نیاز در حوزه‌های مختلف بازارو کاهش محدودیت‌های قانونی و مقرراتی
•  توسعه و تسهیل دسترسی به معاملات در محیط مجازی
•  ساماندهی و افزایش کارایی تالارهای منطقه‌ای 
•  توسعه فرهنگ سرمایه گذاری وبرنامه ریزی برای  افزایش پایه سهامداری در کشور
•  تقویت نظام اطلاع رسانی با هدف کاهش ریسک و افزایش شفافیت
•  مزیت سازی و مدیریت برند در بورس تهران
•  طراحی ابزارهای مالی نوین و سازو کار‌های جدید معاملاتی
•  توسعه سرمایه‌گذاری‌های جمعی و تشویق سرمایه‌گذاران به سرمایه‌گذاری غیرمستقیم در بازار 
•  توسعه و ارتقای زیر ساخت‌های معاملاتی و نظارتی
•  ارتقا و توسعه کاربردهای فناوری اطلاعات جهت ایفای نقش های نظارتی
•  تقویت نقش و جایگاه مشاوران پذیرش در فرایند پذیرش شرکت ها